Boek: Van Slow Close naar Fast Close

Auteur: André Salomons

Hardcover: 34.99 Euro

Van het boek kun je enkele fragmenten lezen op de site van Managementboek.nl waar je ook het boek kunt bestellen.

  • De hardcoverversie  kost 34.99 euro

E-book via Amazon: 15.99 Euro

Van het boek kun je enkele fragmenten lezen op Amazon waar je het boek met 1 klik kunt bestellen.

  • Het boek als E-book kost 15.99 euro (18.94 usd)

Recensies

Interim manager, anoniem, naam is bekend

“Beste André, ik heb je boek in één adem uitgelezen. Geweldig! Makkelijk geschreven en ohohoh wat zou een snelle financiële rapportage veel verbeteren! Ik doe regelmatig opdrachten in de zorg en kan me zo ontzettend verbazen dat een bestuur er dan na 3 maanden pas achter komt dat het nieuwe ‘zelfsturende’ team een grote budgetoverschrijding heeft, omdat dan de rapportage pas klaar is. Onbegrijpelijk. En alle niet communicerende softwaresystemen zijn ook heel herkenbaar, net als alle Excel lijsten. Je hebt een schone taak en ik ga graag met je in gesprek. Veel succes!”

Jeppe Kleijngeld, Financieel Management.nl

Ik heb je boek gelezen en vind het goed geschreven, veelal in het verlengde van je blogs, en zeker inspirerend voor de financial. Ook goede vormgeving. Hij staat hier op kantoor in de boekenkast naast m’n bureau, dus zal hem er zeker nog wel eens uithalen!”

AstridJoosten-boek

Boek overhandigd aan Astrid Joosten op 15 Shapes of Finance

BLOGS

Ouder dan veertig en (onterecht) afgeschreven

Het heeft niets te maken met je leeftijd, je kennis of je kunde, als je voor een vacature wordt afgewezen, maar alles met psychologie. Om te doorgronden wat er speelt moet je je eens als it-professional verplaatsen in de rol van de hr-persoon of hoofd van die afdeling. Op de hr-afdeling zijn het vaak de...

Maximum 30

Bij deze titel denk je vast en zeker aan de 30 kilometerzone,  bijvoorbeeld een woonerf, en zie je de drempels voor je. Maar ik wil het  niet hebben over het verkeer, maar over drempels op de arbeidsmarkt. Je bent 30 jaar en werkzaam op een personeelsafdeling, of misschien wel hoofd van die afdeling. Zou jij...

Wat maakt jou tot een top financial?

Wat zijn de eigenschappen/kwaliteiten die iedere werkgever/opdrachtgever in een financial wil zien en jou daarmee de kwalificatie TOP geven? In dit artikel vind je de belangrijkste eigenschappen en kwaliteiten. Is de eigenschappenmix de laatste jaren veranderd als gevolg van de crisis of zijn de kernwaarden hetzelfde gebleven, maar zijn de accenten verlegd? Ik ging eens...

Blogs op diverse platforms

 

(0)

Deze post is ook beschikbaar in/Also available in: Engels